Sodexo s'engage à soutenir et promouvoir la diversité et l'égalité des chances, ainsi qu'à développer une culture inclusive sur le lieu de travail dans tous les pays où nous sommes présents. Nos équipes travaillent au service de communautés partout dans le monde. Elles doivent donc être aussi diversifiées et inclusives que le monde lui-même puisqu’en définitive nous sommes partie intégrante des communautés que nous servons.
L’engagement mondial de Sodexo à promouvoir la diversité et l’inclusion s’articule autour de deux axes :
Nous voulons que nos collaborateurs puissent être pleinement eux-mêmes au travail, peu importe leur âge, leur sexe, leur nationalité, leur culture ou leur caractéristique personnelle, et qu’ils participent à un environnement professionnel où chacun se sent respecté.
Nous veillons à travailler avec des fournisseurs qui encouragent la diversité, nous tissons des partenariats avec des organisations locales et des groupes de défense, et nos initiatives dans le domaine caritatif visent à rendre plus autonome des populations minoritaires.
Nous sommes humbles et reconnaissons que la poursuite de notre engagement passe par une réflexion constante, des conversations difficiles et l’amélioration continue de nos directives, pratiques et programmes.
En restant fidèles à nos engagements et en agissant contre la discrimination, nous sommes convaincus de contribuer à une société plus ouverte, plus juste et plus inclusive.
