

Encourager l’inclusion
Sodexo s'engage à encourager l'inclusion dans tous les pays où nous sommes présents. Nos équipes travaillent au service de communautés partout dans le monde. Elles doivent donc être aussi inclusives que le monde lui-même puisqu’en définitive nous sommes partie intégrante des communautés que nous servons.
Notre engagement
L’engagement de Sodexo à encourager l’inclusion s’articule autour de deux axes :
- Respecter, comprendre et satisfaire les besoins de ceux avec qui nous interagissons chaque jour : clients, fournisseurs, consommateurs et communautés
- Respecter et traiter de manière juste et équitable toutes les personnes qui font de nous ce que nous sommes.
Nous voulons que nos salariés puissent être pleinement eux-mêmes au travail, peu importe leur âge, leur sexe, leur nationalité, leur culture ou leur caractéristique personnelle, et qu’ils participent à un environnement professionnel où chacun se sent respecté.
Nous veillons à travailler avec des fournisseurs qui encouragent l'inclusion, nous tissons des partenariats avec des organisations locales et nos initiatives visent à rendre plus autonome des populations minoritaires.
En restant fidèles à nos engagements et en agissant contre la discrimination, nous sommes convaincus de contribuer à une société plus ouverte, plus juste et plus inclusive.


Assurer l'inclusion des personnes en situation de handicap

Tenir compte des différences intergénérationnelles

Respecter la diversité culturelle, ethnique et d’origine
