Guyancourt, le 20 octobre 2022 – Inserxo78, entreprise d’insertion qui intervient en restauration collective et propreté, spécifiquement dans le département des Yvelines, obtient le label RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises inclusives).

Elaborée par la Fédération des Entreprises d’insertion en partenariat avec l’AFNOR Certification, cette labellisation est une reconnaissance de l’engagement d’Inserxo78 pour favoriser l’insertion professionnelle de publics dits éloignés de l’emploi. 
Cette démarche s’inscrit dans les engagements RSE pris par le groupe Sodexo pour contribuer à une société plus inclusive.

Le label RSEi vise à promouvoir l'excellence sociale des entreprises inclusives, que ce soit à travers leur performance en matière d’inclusion, leurs bonnes pratiques en matière de gouvernance et de management des ressources humaines, ou encore leurs actions pour préserver l'environnement. Ce label atteste du niveau de maturité des entreprises inclusives en matière de RSE en y intégrant les spécificités de la mission d’inclusion des personnes vulnérables.

Attribué et renouvelable pour une durée de trois ans, Inserxo78 a été labellisée à un niveau 3 « confirmé », ce qui met en évidence les bonnes pratiques mises en place et les résultats obtenus par l’entreprise d’insertion. 

La démarche de labellisation RSEi, était une opportunité de nous inscrire dans un projet commun et de créer une dynamique permanente au sein d’Inserxo78.  Cette labellisation nous permet aujourd’hui de valoriser et démontrer le professionnalisme et la qualité du travail des équipes au quotidien. Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue et une dynamique permanente. 
Julie Bourgeois, Responsable Inserxo78   

Inserxo78, la passerelle inclusive socio-professionnelle de qualité vers l’emploi durable

Antenne d’Inserxo, association créée par Sodexo en 2015, l’entreprise recrute des personnes éloignées de l’emploi en contrat d’insertion pour leur permettre de reprendre une activité professionnelle.  Elle les accompagne sur leur montée en compétences tout en levant les freins d’accès à l’emploi durable. 
Au quotidien, Inserxo 78 apporte un accompagnement sur deux volets à travers un parcours d’insertion spécifique :

  • Le volet professionnel : Accompagnement sur l’acquisition des gestes professionnels et techniques ainsi que la montée en qualification grâce à des formations métiers ou qualifiantes (Certificat de Qualification Professionnelle). Les personnes en insertion sont encadrées par un chef de production qui les guide dans la réalisation des préparations culinaires quotidiennes et sont également entourées d’une encadrante technique qui les forme directement sur leur poste de travail.
  • Le volet social : Accompagnement par un conseiller en insertion sociale et professionnelle sur toutes les difficultés rencontrées pouvant être des freins à l’emploi (santé, logement, garde d’enfants, mobilité, administratif, etc…).
  • Sur l’année 2021, le taux de sortie positive était de 80% (avec 1 sortie en formation, 8 sorties en CDI dont 5 au sein de Sodexo).
     
  •      ActivitY’ a signé une convention avec Inserxo78 et accompagne vers l’emploi depuis septembre 2022 plus de 240 Yvelinois en contrat d’insertion-Parcours Emploi Compétence (PEC) au sein de C’midy*.
     
  •      En 2019, Inserxo 78 en collaboration avec C’midy et le département des Yvelines ont ouvert la toute première cuisine d’insertion du territoire dans le quartier du Val Fourré à Mantes-la-Jolie afin de favoriser le retour à l’emploi de personnes venues de différents horizons. Ce sont 3 500 desserts et 4 000 entrées qui y sont produits chaque semaine.

    * C’midy est la société d‘économie mixte créée par le Conseil départemental des Yvelines et Sodexo pour gérer les services de restauration et de nettoyage des collèges publics du département

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