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Avantages et récompenses

Stimuler l'engagement et accélérer la croissance

La qualité de vie au travail se présente aujourd’hui comme un enjeu vital pour la motivation des effectifs. Le travail revêt ainsi une composante psychologique importante : on donne aujourd’hui du sens à son travail, on s’investit dans un environnement qui le conditionne, permet de s’investir et de se sentir écouté, et on donne encore plus à une entreprise qui sait reconnaître les efforts et récompenser ses équipes.

Un salarié motivé, investi, concerné par les problématiques journalières et soucieux de son avenir, est un élément productif, moteur et garant d’un investissement sans égal. Un bénéfice pour les entreprises séculières.

D’où l’intérêt désormais capital de penser à la stimulation de cette force au sein de l’entreprise, au-delà du contenu du travail : horaires aménagés, télétravail, espaces de travail design, Pass Restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances…

La motivation, l’engagement et le bien-être de vos salariés et de vos agents est primordial pour la performance de votre organisation. Spécialisés dans les services de qualité de vie, Sodexo Avantages et Récompenses propose alors une gamme complète de solutions et services qui répondent à vos enjeux.

Focus sur

Quatre collaborateurs en train de prendre le petit déjeuner

Faire du déjeuner un moment convivial

La pause déjeuner est un moment clé de la journée. Propice à la détente, ce plaisir prisé entre collègues favorise la déconnexion du travail. Nos solutions de restauration sur-mesure, chèques ou Carte Pass Restaurant, laissent à vos salariés la liberté du choix de leur alimentation.

Une cliente sort d'un magasin qui affiche le logo Chèques Cadeaux de SODEXO

Le plus vaste réseau de Chèques Cadeaux

Les Chèques Cadeaux sont des avantages en nature propices au bien-être des collaborateurs. Pour remercier vos collaborateurs, nos solutions intègrent le réseau d’enseignes le plus vaste du marché. Chèques Cadeaux, Carte Cadeaux, E-Chèques Cadeaux ou encore Chèque Culture, vous avez la liberté du choix.

Deux personnes se serrent la main pendant une réunion

L’incentive pour motiver, récompenser et fidéliser

Issu de l’anglais « motivation », les « incentives » motivent et fédèrent des groupes au sein des entreprises, grâce aux activités de cohésion de groupe comme le « Team Building ». Incentive clé-en-main ou incentive sur-mesure, nous vous accompagnons dans la conception d’un programme de motivation adapté à vos objectifs.

Un collaborateur fait le plein de carburant pour une cliente

Se déplacer en toute simplicité

La mobilité est une composante importante de la vie d’un salarié. Des déplacements domicile-travail aux voyages d’affaires, en passant par la mobilité au sein même des espaces de travail, nous vous accompagnons : carte carburant, covoiturage, espaces de travail partagé (coworking)…

Un groupe de femme en séance de relaxation

Vie privée-professionnelle, une question d’équilibre

Droit à la déconnexion, télétravail… Autant de notions apparues dans le contexte séculier, qui dénotent le besoin vital d’une entreprise de garder ses collaborateurs motivés, en vue du bien-être en entreprise. Et si vous agissiez pour l’amélioration de la qualité de vie de vos collaborateurs ? Pass CESU, Pass Sport, Programme QVT...

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