Stimuler l'engagement et accélérer la croissance
Un salarié motivé, investi, concerné par les problématiques journalières et soucieux de son avenir, est un élément productif, moteur et garant d’un investissement sans égal. Un bénéfice pour les entreprises séculières.
D’où l’intérêt désormais capital de penser à la stimulation de cette force au sein de l’entreprise, au-delà du contenu du travail : horaires aménagés, télétravail, espaces de travail design, Pass Restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances…
La motivation, l’engagement et le bien-être de vos salariés et de vos agents est primordial pour la performance de votre organisation. Spécialisés dans les services de qualité de vie, Sodexo Avantages et Récompenses propose alors une gamme complète de solutions et services qui répondent à vos enjeux.
Focus sur
Faire du déjeuner un moment convivial
La pause déjeuner est un moment clé de la journée. Propice à la détente, ce plaisir prisé entre collègues favorise la déconnexion du travail. Nos solutions de restauration sur-mesure, chèques ou Carte Pass Restaurant, laissent à vos salariés la liberté du choix de leur alimentation.
Le plus vaste réseau de Chèques Cadeaux
Les Chèques Cadeaux sont des avantages en nature propices au bien-être des collaborateurs. Pour remercier vos collaborateurs, nos solutions intègrent le réseau d’enseignes le plus vaste du marché. Chèques Cadeaux, Carte Cadeaux, E-Chèques Cadeaux ou encore Chèque Culture, vous avez la liberté du choix.
L’incentive pour motiver, récompenser et fidéliser
Issu de l’anglais « motivation », les « incentives » motivent et fédèrent des groupes au sein des entreprises, grâce aux activités de cohésion de groupe comme le « Team Building ». Incentive clé-en-main ou incentive sur-mesure, nous vous accompagnons dans la conception d’un programme de motivation adapté à vos objectifs.
Se déplacer en toute simplicité
La mobilité est une composante importante de la vie d’un salarié. Des déplacements domicile-travail aux voyages d’affaires, en passant par la mobilité au sein même des espaces de travail, nous vous accompagnons : carte carburant, covoiturage, espaces de travail partagé (coworking)…
Vie privée-professionnelle, une question d’équilibre
Droit à la déconnexion, télétravail… Autant de notions apparues dans le contexte séculier, qui dénotent le besoin vital d’une entreprise de garder ses collaborateurs motivés, en vue du bien-être en entreprise. Et si vous agissiez pour l’amélioration de la qualité de vie de vos collaborateurs ? Pass CESU, Pass Sport, Programme QVT...