Valoriser ensemble les compétences des personnes handicapées

18 novembre 2013

Pour la 17ème année consécutive, Sodexo en France participe activement à la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées et à ses différents forums, organisés par l’ADAPT du 18 au 24 novembre. Cette semaine a également été choisie pour lancer une nouvelle opération de sensibilisation nationale auprès de l’encadrement de Sodexo en France.

Valoriser ensemble les compétences des personnes handicapées

Le Réseau Handicap, maillon clé de notre engagement

 

Pour faire vivre sa politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées, Sodexo en France a créé en 2006, date de la signature de son 1er accord handicap, un Réseau Handicap composé aujourd’hui de 80 collaborateurs (managers opérationnels, responsables RH, membres d’organisations syndicales) : leur rôle est de relayer les actions de sensibilisation menées par l’entreprise, assurer le suivi individualisé des salariés concernés au fil de l’évolution de leur handicap, et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants.

Ce Réseau, qui permet de créer un maillage de collaborateurs référents dans toutes les régions, a reçu au mois de juin dernier le prix européen « Disability Matters* », reconnaissant ainsi l’originalité de ce dispositif et l’implication de tous ses membres pour l’emploi des personnes handicapées.

Ce sont aujourd’hui 973 salariés handicapés qui travaillent chez Sodexo en France, un chiffre qui continue à augmenter chaque mois, sachant que le 3ème Accord Handicap signé en 2012 met également l’accent sur le maintien dans l’emploi : l’objectif est de permettre aux collaborateurs déjà en poste dont le handicap survient ou s’aggrave de conserver une dynamique professionnelle.

 

Mettre les travailleurs handicapés en contact avec Sodexo

 

Cette année encore, les membres du Réseau Handicap de Sodexo participeront à plusieurs Forums de recrutement organisés dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, à Paris mais aussi en régions et notamment :

  • le 19 novembre à St Quentin en Yvelines, au Pavillon Waldeck Rousseau (78), où Sodexo est coorganisateur ;

  • le 19 novembre également à l’Espace Tête d’Or de Lyon (69) ; 

  • le 20 novembre à la Halle Carpentier (Paris 13ème).

Les membres du Réseau Handicap Sodexo rencontreront les candidats handicapés et leurs présenteront la diversité des métiers Sodexo (techniciens, agents d’accueil, agents de propreté, personnel de cuisine…) en veillant à identifier, avec eux, la bonne adéquation de leurs compétences avec ces différents postes.

* organisé par le cabinet Springboard Consulting en partenariat avec l’Association des Managers de la Diversité.

 

Aller plus loin dans la sensibilisation

 

Image_semaine_emploi_handicapSodexo a choisi la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées pour continuer la démarche de sensibilisation de son encadrement, en lançant une nouvelle opération, Franchir le Cap du Handicap auprès de ses équipes du siège France (Guyancourt - 78) et des sièges régionaux.

C’est le 21 novembre, au siège de Guyancourt, que débutera la première opération de sensibilisation visant à faire évoluer les représentations que chacun peut avoir du handicap dans le milieu professionnel : ateliers débat sur les DYS (dyslexie, dyspraxie…) et série de quizz sur la diversité des handicaps au travail, précédés d’une campagne e-learning de mise en situation « Un jour, un clip ».

L’ensemble des membres du Réseau Handicap seront impliqués et présents lors de cet événement, ainsi que sur les sites régionaux où cette opération sera déclinée au premier trimestre 2014. 

Retour à la liste