Sodexo récompensé par les Trophées de la Diversité®

02 octobre 2013

Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie, remporte le prix « Approche Internationale » à l’occasion de la 8ème édition des Trophées de la Diversité®, remis le 26 septembre 2013.

Sodexo récompensé par les Trophées de la Diversité®

 

Promouvoir la Diversité des talents, partout dans le monde

 

Depuis de nombreuses années, le Groupe encourage et soutient le déploiement de son engagement sur le thème de la diversité et de l’inclusion dans les 80 pays où il opère.
Avec 420 000 collaborateurs, Sodexo est le premier employeur privé français dans le monde. En tant que société de services, dont le capital avant tout humain épouse les cultures de ses clients et de ses consommateurs, Sodexo considère les questions de diversité et d’inclusion comme une des priorités essentielles de son développement.

Le Trophée de la Diversité vient ainsi récompenser la politique de diversité globale et internationale conçue par Sodexo et sa mise en œuvre adaptée selon les particularités propres à chaque pays, tout en incitant les organisations locales de Sodexo à progresser vers des objectifs communs.

A titre d’illustration, la place des femmes dans le top management de Sodexo a progressé de 16% à 23% en 6 ans, avec pour objectif d’atteindre 25% en 2015. De plus un tiers des directeurs de pays en Europe sont aujourd’hui des femmes. Quant à l’emploi des personnes en situation de handicap, le nombre de collaborateurs concernés progresse régulièrement dans de nombreux pays (Brésil, Pologne, Russie, France, Belgique, etc.). 

Pour Jean-Michel MONNOT, Vice-président, Group Diversity & Inclusion de Sodexo : « Faire une place à toutes les diversités est essentiel pour attirer les meilleurs talents et favoriser l’engagement de nos collaborateurs, parce qu’ils se sentent respectés dans leur différence. Depuis 10 ans et la signature de la charte de la diversité, Sodexo porte l’inclusion sur tous les continents ».

Les « Trophées de la Diversité® » récompensent en 2013 onze entreprises inscrivant la diversité au cœur de leur croissance, de leurs problématiques RH et de leur mode managérial. Pour leur 8ème édition, les « Trophées de la Diversité® » accueillent un nouveau partenaire, FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion), qui vient compléter la liste des 7 partenaires existants qui constituent également le jury des Trophées (Diversity Conseil, IMS-entreprendre pour la Cité, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’ESSEC, l’AFMD, la CGPME, l’ANDRH).

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