Sodexo désigne ses talents du Concours Facilities Management

20 novembre 2014

Chez Sodexo en France, l’innovation vient du terrain. Le leader des Services de Qualité de Vie, qui exerce aujourd’hui dans 4200 sites en France organise ce jour la finale du concours Talents Sodexo, en Facilities Management.

Sodexo désigne ses talents du Concours Facilities Management

C’est un concours d’innovations du segment Entreprises. Il permet de faire émerger des initiatives de terrain remarquables qui seront demain répliquées.

Stimuler l’innovation sur le terrain, démontrer son impact sur la qualité de vie, permettre le partage d’expérience et de bonnes pratiques partout sur le territoire, favoriser toujours l’esprit de progrès… Voici les objectifs du concours Facilities Management des Talents Sodexo.

Les projets proposés par les gagnants du concours seront transformés en nouveaux Services de Qualité de Vie portés par Sodexo. Sodexo favorise ainsi l’innovation pour ses clients, par ses collaborateurs.

Parrainée par Sophie Bellon, Vice-Présidente du Conseil d’Administration de Sodexo et Conseiller Spécial Groupe, Recherche, Développement et Innovation, la finale est un moment festif pendant lequel seront départagés les six binômes finalistes. Ces finalistes ont été choisis par un jury d’exception parmi 20 dossiers, présélectionnés entre 45 propositions émanant de tous les métiers du Groupe. Lors de la finale du 20 novembre, les 10 membres du jury – dont 7 représentants d’entreprises Clientes de Sodexo – désigneront le 1er et 2ème prix de ce concours.

Les six projets finalistes proposent une amélioration significative de la qualité de vie des collaborateurs d’un espace de travail et/ou d’une entreprise :

  • Amélioration de la performance sur l’environnement de travail en optimisant la configuration des bureaux selon les besoins exprimés par les collaborateurs ;

  • Mise en place de la Journée Verte et d’écogestes afin d’informer l’occupant sur les déchets et sur l’impact de son comportement sur la consommation d’énergie ;

  • Valorisation des halls d’accueil en décloisonnant les services ;

  • Association des occupants à l’amélioration des services au travers la mise à disposition d’une borne de sondage ludique ;

  • Association des collaborateurs Sodexo à l’amélioration des services : mur des innovations afin de partager des idées sur l’amélioration des services ;

  • Amélioration de l’efficacité et du confort des occupants grâce à des demandes d’intervention via un QR code.

Citation de Gilles Poirieux, Directeur général Entreprises : « L’innovation est une formidable source de croissance pour Sodexo et qui mieux que nos collaborateurs, experts de terrain, pour les imaginer ? Nous allons donc chercher l’innovation au coeur de l’entreprise pour la déployer sur l’ensemble de notre dispositif. »

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