Justice Services, lauréat des Trophées de la Performance Globale

19 juin 2014

Mardi 10 Juin, dans les locaux de l’ESSEC business school, le segment Justice Services a reçu un Trophée de la Performance Globale pour la qualité du service délivré par ses équipes sur le site de la Maison d’arrêt du Val d’Oise.

Justice Services, lauréat des Trophées de la Performance Globale

Initié par le Cercle des Jeunes Dirigeants du Val d’Oise (CJD 95), ce prix distingue les entreprises engagées dans une démarche vertueuse de performance globale.

Trophee_Perfromance_GlobaleConvaincu que la performance de l’entreprise n’a de sens aujourd’hui que si elle dépasse la seule performance économique, le jury - composé de lycéens et animé par un membre du CJD – s’est fondé sur des critères à la fois économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux pour évaluer la quarantaine d’entreprises en lice.

Auditionnés pendant plus de deux heures au lycée Jean-Jacques Rousseau de Montmorency (95), Gilles Filière, Responsable de la formation professionnelle des détenus, et Julie Bourgeois, Chargée de relation entreprises, ont témoigné :

 
- de l’exigence de la mission quotidienne des équipes de Sodexo Justice Services au sein de la Maison d’arrêt, soit l’ensemble des Services à l’immeuble et à la personne de l’établissement (Restauration, Hôtellerie, Maintenance, Transport, Formation et Travail des personnes détenues, etc.),

- de l’investissement des équipes de Sodexo pour contribuer, aux côtés de l’Administration pénitentiaire, à la réinsertion des personnes détenues via notamment la construction d’un parcours professionnel au sein de l’établissement destiné à préparer leur sortie et, ainsi, à prévenir la récidive.
 

Alain Charbonnier, Directeur de Site à la Maison d’Arrêt du Val d’Oise, a affirmé sa fierté de voir le travail de ses équipes distingué.

Sodexo en France affirme sa fierté de voir une nouvelle illustration de l’engagement des hommes et des femmes du Groupe en faveur de la Qualité de Vie et la traduction de sa conviction que le bien-être des personnes se conjugue avec la performance des organisations.

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