17 janvier 2013 : Sodexo lance sa première journée sans e-mails en France

17 janvier 2013

Dans le cadre de l’opération « Adoptez l’e-mail attitude » développée récemment par la Direction des Ressources Humaines, Sodexo en France lance aujourd’hui sa première journée sans e-mails. En encourageant les salariés de l’entreprise à utiliser l’e-mail de manière plus responsable, cette initiative participe à faire de la qualité de vie non seulement un engagement pour ses clients, mais aussi une réalité pour l’ensemble de ses collaborateurs.

17 janvier 2013 : Sodexo lance sa première journée sans e-mails en France

100.000 e-mails chaque jour chez Sodexo en France


Si les e-mails permettent de gagner en efficacité et d’accélérer les échanges, ils dégradent aussi trop souvent la qualité de vie au travail en déshumanisant les relations professionnelles. Engagé dans une démarche d’employeur responsable (en partenariat avec Vigeo) et attentive à la qualité du lien social, Sodexo a réfléchi aux moyens de lutter contre « l’avalanche » quotidienne de messages électroniques régulièrement évoquée par ses collaborateurs.

A la suite d’une première campagne d’affichage nationale, Sodexo propose à ses salariés de relever un challenge collectif : réduire de 20% le nombre d’e-mails envoyés le 17 janvier, ainsi que les deux prochaines journées sans e-mails prévues les 11 avril et 11 juillet.

Mais la question des e-mails revêt aussi une dimension environnementale que la DRH souhaite mettre en avant : pour une entreprise de la taille de Sodexo en France, réduire de 20% le nombre d’e-mails revient à économiser 260 tonnes de CO2 sur une année.

Le saviez-vous ? En France, chaque salarié, dans une entreprise de 100 personnes, reçoit en moyenne 58 e-mails par jour et en envoie 33. L'ADEME a ainsi calculé que ces envois génèrent chaque année des émissions de gaz à effet de serre importants : pas moins de 13,6 tonnes équivalent CO2, soit 13 allers-retours Paris/New York !

L’e-mail attitude ou comment communiquer autrement…


C’est sur un ton décalé et avec des dessins humoristiques créés pour l’occasion, que Sodexo en France a choisi de sensibiliser les 10 000 collaborateurs disposant d’une messagerie professionnelle. Ainsi, depuis novembre 2012 différentes actions sont menées pour faire évoluer leur rapport aux e-mails :

  • Diffusion de la « Charte de l’e-mail attitude », avec ses 9 principes accompagnés de conseils pratiques : soigner l’objet / aller à l’essentiel / envoyer sans envahir... ;

  • Lancement d’une campagne d’affichage, sur le siège social, les sièges régionaux, et les sites opérationnels de taille importante ;

  • Animations d’atelier spécifique dans les différents comités de direction, opérationnels et fonctionnels, et lors de réunions d’équipe sur le terrain ;

  • Lancement d’un forum d’expression sur le site intranet utilisé quotidiennement par l’ensemble des collaborateurs connectés.

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Découvrez nos supports de communication pour la journée sans e-mails

 

 Les 9 principes de l’e-mail attitude

 

 Les dessins humoristiques