Christian Lurson, DRH de Sodexo France, lauréat du Trophée du DRH Entrepreneur

La première édition des Trophées du DRH Entrepreneur, organisée par le Groupe RH&M - organisme indépendant spécialisé dans les Ressources Humaines et le Management - a eu lieu lundi 22 juin 2009 au Sénat. Parmi les 5 lauréats distingués, figure Christian Lurson, DRH de Sodexo France.

Valoriser la fonction de DRH

Implication dans la stratégie de son entreprise, capacité à bien mener des projets, prise de risque, curiosité aux évolutions de la Société, gestion du temps. sont autant d'atouts que le DRH Entrepreneur doit posséder et qui ont permis au jury d'identifier les 5 lauréats.

Présidé par Marie Vezy, Vice-présidente Ressources Humaines au sein du Groupe Schneider Electric, le jury était composé de Directeurs Généraux d'Entreprises, de DRH et de Consultants.

15 minutes pour convaincre !

Les 5 DRH, sur les 30 qui étaient en compétition, ont eu chacun 15 minutes pour présenter leur parcours et expliquer leur vision du DRH Entrepreneur en l'illustrant par un projet concret.

Christian Lurson a donc séduit le jury, notamment en mettant en avant la création de Sodexo Formation, une filiale entièrement dédiée à celle-ci.
Sodexo est la seule entreprise de la profession à proposer à ses collaborateurs un parcours complet de professionnalisation amenant une personne sans qualification vers un niveau d'encadrement.

Sodexo s'investit toujours plus pour ses collaborateurs

Cette récompense s'ajoute à d'autres distinctions reçues récemment par l'entreprise dans le domaine des Ressources Humaines :

• Le « Trophée Or » du DIF reçu le 19 mars 2009, qui reconnait la politique pro-active de Sodexo en matière de droit individuel à la formation (DIF) en France. Il vient saluer plus largement les efforts mis en œuvre par l'entreprise pour faire de ses ressources humaines et de leur diversité, un réel avantage compétitif.

Deux prix lors de la première édition de la Nuit de la Formation Professionnelle, le 25 mai 2009 :

• Le Prix de la « Meilleure stratégie de formation » : il récompense le Groupe Sodexo pour sa stratégie globale de formation, qui place le développement des compétences des collaborateurs au cœur de la réussite de l'entreprise. En 2008, 243 000 personnes, soit 69 % des collaborateurs ont reçu une formation et 27 % des postes de cadres pourvus l'ont été par promotion interne.

• Le Prix Coup de Cœur de l' « Insertion ou de la réinsertion réussie » : il distingue, pour sa part, l'action de SIGES, la filiale du Groupe en France présente dans le segment Etablissements pénitentiaires. Sodexo et 260 entreprises participent aujourd'hui à ce partenariat qui permet le recrutement de 100 ex-détenus chaque année.
  

À propos de Sodexo

SODEXO, créé par Pierre Bellon à Marseille en 1966, leader des services de Restauration et de Facilities Management sur la plupart de ses marchés, emploie plus de 355 000 personnes réparties sur 30 600 sites dans 80 pays. En France, Sodexo emploie 25 000 personnes et est présent chaque jour au sein de plus de 3 000 sites (entreprises, administrations, établissements de santé, établissements pour personnes âgées, établissements pour personnes handicapées, établissements scolaires).