L'emploi des personnes handicapées : Sodexo avec l'ADAPT pour la 11ème année consécutive

Depuis onze ans, le bilan est positif, avec des résultats probants aussi bien pour les personnes handicapées que pour les employeurs satisfaits.
Du 12 au 18 Novembre, Sodexo et l'ADAPT s'associent de nouveau pour renouveler cette initiative si porteuse.

Pour Sodexo c'est une conviction : le handicap quel qu'il soit ne doit pas être un frein à l'embauche et l'intégration de travailleurs handicapés est avant tout une opportunité pour l'entreprise.
Pour certaines entreprises, embaucher un travailleur handicapé semble compliqué, alors que 93% des entreprises qui en ont l'expérience sont satisfaites !
Sodexo apporte tout son soutien à L'ADAPT pour faire tomber les préjugés et faire de cette onzième semaine pour l'emploi, un grand succès.
La multiplication des échanges lors des différents job-dating, forums et « Handicafés » de cette semaine sera une opportunité à ne pas manquer pour les demandeurs d'emploi comme pour les employeurs.

Vendredi 16 novembre de 12h à 17h à l'Université de Saint-Quentin en Yvelines, Sodexo organise un grand forum où les jeunes handicapés seront particulièrement à l'honneur.
L'objectif : favoriser dès le plus jeune âge l'insertion des personnes handicapées dans l'entreprise.

Des engagements et des actions concrètes.

Sodexo a signé l'an dernier un accord pour l'emploi de travailleurs handicapés, accord signé par les partenaires sociaux et agréé par la Direction du Travail.
Objectif : embaucher 200 travailleurs handicapés d'ici la fin 2008, former 50 jeunes handicapés en apprentissage et accueillir 150 stagiaires, afin de leur faire découvrir nos métiers.

Depuis 16 ans, Sodexo est la seule société de restauration et de services aux collectivités à avoir spécialisé une division dans les services aux établissements d'accueil aux personnes handicapées (plus de 700 établissements clients en France) : les équipes Sodexo sont donc particulièrement sensibles aux besoins des personnes handicapées et se mobilisent pour participer à leur intégration.

Le partenariat avec L'ADAPT et la semaine pour l'insertion des personnes handicapées s'inscrit parfaitement dans le cadre de la politique de Sodexo visant à favoriser la diversité dans l'entreprise, et les actions concrètes en ce sens sont désormais nombreuses.