Sodexo avec les Restos du Coeur

Développer l'insertion par l'emploi

Les équipes de l'Association et de Sodexo sont animées par un objectif commun : créer un  environnement propice pour contribuer à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté.
L'an dernier, 30 personnes avaient été embauchées chez Sodexo. En 3 ans, c'est 50 personnes qui  ont rejoint l'entreprise.

Convaincue que l'intégration au monde du travail est un facteur déterminant de réinsertion, l'entreprise s'engage à favoriser l'insertion sociale des personnes défavorisées par l'accès au monde du travail et l'acquisition de compétences professionnelles.

Un dispositif d'accompagnement personnalisé pour renouer avec le monde du travail

Aider les personnes en situation précaire à se réinsérer c'est possible. Avec tout un dispositif d'accompagnement.

Des parcours de réinsertion ont été menés par l'Association afin de permettre aux personnes en difficulté de se réadapter progressivement au monde professionnel et de favoriser les conditions optimales pour une insertion garantie.

Afin d'accueillir les nouveaux arrivés dans les meilleures conditions possibles, Sodexo a mis en place un dispositif complet de mesures :

• un responsable ressources humaines dédié par région est l'interlocuteur privilégié de l'Association

• chaque bénéficiaire des Restaurants du Cœur embauché chez Sodexo dispose d'un accompagnement au quotidien par un tuteur. Dans un premier temps, il reste en contact régulier avec le bénévole de l'Association puis devient collaborateur à part entière de Sodexo.

• une formation est déployée pour chaque nouveau collaborateur afin de le mettre en situation de réussite immédiate.

Le partenariat, c'est aussi l'aide alimentaire

A travers différentes actions, Sodexo a offert l'an dernier 580 000 euros aux Restaurants du Cœur.
Les dons de repas : les bénévoles de l'association distribuent des repas chauds : cet hiver, 90 000 repas seront préparés par Sodexo dans 21 villes de France.
Les Desserts du cœur : Dans ses restaurants, Sodexo réserve une partie du prix de vente de chaque « Dessert du Cœur » à l'association. La mobilisation est exceptionnelle, des équipes, mais aussi celles des convives et des clients.

Le partage du savoir-faire Sodexo : l'entreprise participe également à la formation des bénévoles des Restaurants du Cœur sur la sécurité et l'équilibre alimentaire : 450 bénévoles ont été formés l'an dernier.
Les équipes d'approvisionnements des Restos ont également la possibilité d'accéder aux fournisseurs Sodexo et à leurs conditions d'achats.

L'opération « Chèque du Cœur » : Sodexo Chèques et Cartes de Services, filiale de Sodexo Alliance qui émet des titres de services (Chèque Restaurant, CESU Sodexo, Chèque Cadeau, Chèque Multi-Services), contribue également à ce partenariat avec les Restos du Cœur grâce à l'Opération Chèque du Cœur.
Cette opération de collecte permet à tous les salariés qui utilisent les Chèques Restaurant Sodexo de faire don d'un ou plusieurs chèques à l'association. Tous les Chèques Restaurant donnés sont intégralement reversés aux Restos du Cœur, et leur permettront de distribuer des repas aux personnes démunies, sur les 2 000 centres de distribution en France. Chaque Chèque Restaurant collecté équivaut à 8 repas offerts à l'association.

L'Opération Chèque du Cœur aura lieu du 03 décembre 2007 au 31 mars 2008. L'année dernière, cette opération a remporté un grand succès puisqu'elle a permis de collecter 513 885 euros pour les Restos du Cœur.

Le partenariat avec les Restos du Cœur : l'initiative française du programme STOP Hunger

Depuis 10 ans, le groupe Sodexo s'est engagé dans la lutte contre la faim et la malnutrition au travers du programme « STOP Hunger ». Initié aux Etats-Unis et déployé actuellement dans 21 pays du Groupe, ce programme permet d'agir au quotidien pour améliorer la qualité de vie des personnes les plus démunies au travers d'actions de solidarité qui s'articulent autour de dons alimentaires, de dons financiers, du volontariat et du partage de savoir-faire. « Agir en entreprise citoyenne » constitue d'ailleurs un axe stratégique majeur pour le Groupe et la généralisation du programme « STOP Hunger » dans les principaux pays dans lesquels Sodexo est implanté fait partie des engagements exprimés dans son Rapport de Développement Durable.