Sodexo Chèques et Cartes de Services facilite le quotidien des salariés handicapés

Un engagement concret de la part de l'employeur

La diversité est un enjeu économique et social majeur pour les entreprises, et particulièrement l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Sodexo Chèques et Cartes de Services (Sodexo CCS) accompagne les Directions des Ressources Humaines dans leurs initiatives en leur proposant une solution concrète : le PASS CESU ® HANDICAP.

Les avantages principaux pour l'entreprise :

• Contribuer au bien-être de ses salariés handicapés grâce à un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Sensibiliser l'ensemble de ses collaborateurs au handicap en communiquant sur les actions menées.
• Bénéficier d'incitations fiscales et financer éventuellement le PASS CESU ® HANDICAP dans le cadre de sa politique handicap.

Une solution sur-mesure pour chaque employeur :

Sodexo CCS aide et accompagne les responsables RH dans la mise en place du PASS CESU ® HANDICAP en leur proposant :

• Des outils de conseil et d'aide à la décision et la coordination avec les partenaires institutionnels (MDPH, Agefiph.)
• Un plan de formation et de communication complet au sein de l'entreprise, pour faciliter la mise en oeuvre du CESU
• Des bilans statistiques et outils de veille pour garantir le succès du dispositif

Simplifier la via au quotidien des salariés handicapés

Concilier vie personnelle et vie professionnelle peut être un vrai défi pour les travailleurs handicapés.
Le PASS CESU ® HANDICAP leur permet d'accéder facilement aux services à la personne, pour des aides ponctuelles ou permanentes : transport du domicile au lieu de travail, soins à domicile, aide ménagère, garde d'enfants,.

Les avantages pour les bénéficiaires, en vue d'un quotidien plus serein :

• Faciliter l'intégration dans l'entreprise et la reconnaissance assumée de son handicap.
• Améliorer le pouvoir d'achat, le PASS CESU ® HANDICAP pouvant être financé jusqu'à 100% par l'employeur.
• Bénéficier d'offres préférentielles de prestataires spécialisés dans le domaine du handicap.

Le PASS CESU® HANDICAP peut également être utilisé pour des services destinés aux enfants handicapés des salariés (garde, soutien scolaire.).

Un accompagnement permanent dans l'utilisation du PASS CESU® HANDICAP :

• Des supports d'information variés : modes d'emploi, outils web, assistance téléphonique.
• Le moteur de recherche Sodexo des prestataires de services à la personne agréés CESU
• Des offres privilégiées accessibles grâce au Club Sodexo

Des partenaires associés

Afin de compléter au mieux cette offre, Sodexo CCS s'est entourée de partenaires experts dans le domaine du handicap, notamment :

• Un partenaire conseil pour les entreprises : « Atouts & Handicap », qui les accompagne dans la mise en oeuvre d'une politique socialement responsable sur le thème du handicap.
• Un partenaire de services à la personne pour les salariés handicapés : « Domidom », entreprise spécialisée dans le domaine des personnes fragilisées et notamment handicapées.

Sodexo, une entreprise citoyenne

Cette nouvelle initiative de Sodexo CCS n'est pas isolée, puisque l'insertion des personnes handicapées est au coeur des préoccupations du Groupe Sodexo tout au long de l'année :

• Sodexo est partenaire de plus de 700 établissements d'accueil de personnes handicapées en France, au sein desquels 200 jeunes handicapés sont formés chaque année à la cuisine. Beaucoup peuvent ainsi acquérir des compétences et souvent accéder à un emploi stable.
• Depuis 10 ans, l'entreprise organise au sein des ces établissements un grand concours de cuisine national qui permet aux résidents handicapés de révéler leur talent culinaire et de valoriser la qualité du travail d'équipe
• Sodexo est partenaire de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées avec l'Adapt depuis 12 ans
• Sodexo accompagne et soutient la performance en étant depuis 1996, partenaire et traiteur officiel de la Fédération Française Handisport
• Signataire de la charte de la diversité dès 2004, Sodexo s'est dotée d'une Mission Emploi Handicap très active, avec plus de 75 embauches, 50 stagiaires et 30 apprentis handicapés intégrés annuellement

Présentation de Sodexo Chèques et Cartes de Services
Filiale de Sodexo, Sodexo Chèques et Cartes de Services propose à ses clients, entreprises et pouvoirs publics des solutions innovantes, flexibles, sécurisées et à forte valeur ajoutée pour concilier performance économique et développement durable.
Sodexo Chèques et Cartes de Services conçoit et gère également pour le compte des gouvernements et des collectivités des solutions sur-mesure pour le déploiement de leurs programmes d'aide sociale. Les champs d'application de ces solutions sont divers (restauration, cadeaux, loisirs, gardes d'enfants, assistance...) et répondent à l'objectif d'améliorer la vie pour tous.
Avec plus de 200 millions de chèques émis chaque année en France, Sodexo Chèques et Cartes de Services est un des acteurs majeurs sur le marché des titres de service avec le Chèque Restaurant®, le PASS CESU ®, le Chèque Cadeaux Tir Groupé, le Chèque Multi-Services ou encore ses Services sur Mesure et ses solutions de conciergerie.

À propos de Sodexo



Sodexo, créé par Pierre Bellon à Marseille en 1966, leader des Services de Restauration et de Facilities Management sur la plupart de ses marchés, emploie, au 31 août 2008, plus de 355 000 personnes réparties sur 30 600 sites dans 80 pays. Sodexo a réalisé pour l'exercice 2007-2008, clos le 31 août 2008, un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. Coté sur Euronext Paris, le Groupe représente aujourd'hui une capitalisation boursière de plus de 6,1 milliards d'euros.