Etudiants, prenez des responsabilités de management chez Sodexo

Des responsabilités facilement accessibles et évolutives

Vous êtes rapidement impliqués sur le terrain en toute autonomie : animation de la relation client, encadrement d'équipes, gestion d'une ou plusieurs unités... En amont ou en aval de ces postes opérationnels, profitez de nos nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité pour intervenir dans les fonctions achats, marketing, finance, qualité...

Développez vos compétences relationnelles

Spécialiste du BtoB, Sodexo vous permet d'acquérir un véritable savoir-faire dans la gestion des relations professionnelles. Vous pourrez ainsi exploiter vos qualités en matière de convivialité, goût pour le travail en équipe... particulièrement appréciées dans l'univers des services.

Nos liens étroits avec les établissements d'Enseignement Supérieur

Nous entretenons des rapports privilégiés avec 60 établissements publics et privés, et nous sommes particulièrement intéressés par les cursus suivants :

• formations généralistes ou spécialisées proposées par les universités (sciences de gestion, finance, qualité, droit, etc.) 
• écoles de commerce
• écoles d'ingénieurs, notamment en agroalimentaire et facilities management
• et bien sûr formations spécialisées du secteur de l'hospitalité, de la restauration et des services  

Depuis septembre 2008, Sodexo est partenaire de la Licence Professionnelle Management des Unités de Restauration, dispensée par l'Université de Montpellier, en partenariat avec les lycées hôteliers de Montpellier et de St. Chély d'Apcher. Cette formation se réalise en 1 an, en apprentissage, après avoir obtenu un diplôme de niveau Bac + 2. En tant que partenaire, Sodexo intervient dans le programme de formation et a recruté en apprentissage 30 % de la promotion.
Découvrez la fiche descriptive de la formation, ou rendez-vous sur le site de l'Université de Montpellier. 

Notre mobilisation pour vous accueillir

Nous développons une véritable politique de pré-recrutement en accueillant des stagiaires et apprentis de l'enseignement supérieur. Ces périodes longues en entreprise permettent d'acquérir un savoir-faire et un savoir-être facilitant l'intégration des jeunes diplômés dans le monde professionnel.

Durant l'année scolaire 2008/2009, nous avons :

• participé à 14 forums d'écoles ou d'universités, et nous avons ainsi rencontré de manière privilégiée 778 étudiants candidats
• accueilli 80 stagiaires et apprentis
• recruté 24 nouveaux collaborateurs à l'issue de leur formation